par Laboratoire normand des sciences de gestion | Juil 4, 2023 | Comportement organisationnel et postures managériales
Les problématiques abordées sont nombreuses. Une première série porte sur des questions liées à la façon de concevoir de nouveaux dispositifs de pilotage face aux mutations sociétales. La mesure en management et le pilotage des risques représentent en effet des enjeux...
par Laboratoire normand des sciences de gestion | Juil 4, 2023 | Comportement organisationnel et postures managériales
Les problématiques abordées sont diverses et font échos aux mutations actuelles. Il y est question du rapport des individus au travail, en lien avec les thématiques du bien-être, de la violence, de la satisfaction ou de l’implication au travail et...
par Laboratoire normand des sciences de gestion | Juil 4, 2023 | Culture, identités et consommation
Partant du constat que le patrimoine et les cultures sous leurs différentes formes constituent des objets riches et encore peu investis par la recherche en marketing, cet axe fédère toutes les contributions autour de la consommation touristique et culturelle. Ces...
par Laboratoire normand des sciences de gestion | Juil 4, 2023 | Culture, identités et consommation, Non classé
Cet axe fédère les travaux du NIMEC qui ont comme point commun de s’intéresser à la dimension sociale et expérientielle de la consommation en montrant comment les individus interagissent autour des objets. Compte tenu de l’ancrage historique du NIMEC en marketing des...
par Laboratoire normand des sciences de gestion | Juin 13, 2023 | Innovation et coopération, Thème
Ce thème s’attache tout particulièrement aux dynamiques et modes de gouvernance interorganisationnels qui se développent dans l’ensemble de la Supply Chain. Nous proposons une approche systémique dans lequel un territoire est vu comme un système complexe composé de...
par Laboratoire normand des sciences de gestion | Juin 13, 2023 | Innovation et coopération, Thème
Ce thème renvoie aux dynamiques coopératives et territoriales relatives à l’innovation et témoigne des profonds bouleversements du paysage des organisations qui évoluent de façon croissante dans des contextes ouverts caractérisés par une interdépendance entre les...
