- Gestion des Ressources Humaines
- Méthodologie qualitative et quantitative
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Recrutement et formation
- Pratiques des relations sociales
- Introduction au management
Deux thématiques principales :
- Le management des bénévoles avec les problématiques de don/contre don et de fidélisation
- La souffrance au travail des internes en médecine
Axes de recherche:
Thème 3. Comportement organisationnel et postures managériales