Le management et le digital : mythes et réalités

Gilles Rouet, ISM-IAE/LAREQUOI, Université Paris-Saclay
 
Le « digital » est désormais intégré à notre environnement, dans nos pratiques comme dans nos représentations. Pour beaucoup d’auteurs, organisations et individus s’inscrivent désormais dans une « culture numérique », à moins qu’il ne s’agisse d’une « culture du numérique ». De nouvelles opportunités sont induites par les usages des technologies d’information et de communication et par leur appropriation. De nouveaux modèles d’affaires se sont développés tandis que d’autres, plus anciens, sont remis en cause. S’agit-il d’un changement profond de paradigme sociétal, d’une révolution, d’une disruption, de transformations ? Est-il facile de différencier les causes et les conséquences de ces évolutions ?
La présentation tentera de pointer les « mythes » parfois entretenus par des mécanismes économiques, sociaux et politiques, relatifs au digital, et de les mettre en perspective avec les apports, en particulier de l’IA, dans la sphère, très large, du management.
 
Quelques références
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